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面接三昧・・・・若干飽きる??

沙羅.

沙羅.

アタシと係長Aちゃんが退職願い出してから・・

急遽、雇用のために募集チラシやら派遣会社への打診やらに奔走してはる・・

ここんとこ、面接三昧でいささか疲れ気味


ケド・・

なんやろ?

常勤希望だとうんと若くて経験ないか

60直前とか・・

30半ば~50歳前後だと週に2~3日とか・・・



う~~~~ん・・・・・・・


今日の極め付きは・・

22歳、経験丁度1年

看護師になって1年といえば

少し業務もわかりかけて仕事が面白くなってきてる時期

「どうして、これから・・という時期にわざわざ経験のない施設に応募を?」って

そう聞いたら



『えっとぉ・・病気で亡くなるでしょう?そういうのはイヤだし
  ゆっくりとお話したりかかわったりしたいんですよね』



あ・・・・そぉっすか・・・・(この手の返事って意外に多い)

「すぃませんが・・ゆっくりお話したいきぶんはあっても
 看護師はケアワーカーみたいには、なかなかゆっくりかかわれないし・・
 なんと言ってもお年寄りなんで急変して亡くなられることも多いですが・・」


・・・と返事したら

『えぇぇ・・・亡くなるんですか?』
  (そりゃ・・・そぉでしょ・・・)

オンコールも

「オンコールどんどん取りますっ、早出遅出も平気ですっ」

「で、早出遅出オンコールは何人でするんですか?」



『あのね・・・早出遅出、オンコールは一人ですが・・・』

「でも先生の指示で何人かで処置するんですよね?」


『いぇ・・看護師判断がかなり必要です・・目の前にドクターはいないですからね』


「え・・・・」



この子は派遣会社の人に充分説明を受けてきたはずなのに・・・汗


申し訳ないケド・・

よほど度胸と知識と応用力となけりゃ・・・・

経験1年で急変時に検査データーや機器もない状態で急変時対応はできないと思う・・





そりゃ人員不足ではあるケド・・・

この子・・・・ムリかもね・・・・・・・・



施設長が、彼女が帰ったあと、ぽつりと・・・


【沙羅.さん・・・いくら今どきの子といえ・・・
 金髪シルバーメッシュの髪の毛で、ピアスちゃらちゃらぶら下げて
 それでジーンズってないかも・・って思うんですが・・】


まぁ・・・・確かに・・・面接やしね・・・

アタシ的には外見よか

(施設なら楽でやってける)っていう感が溢れてて・・・

ケド

いっそ思い切って雇用してみても、ある意味面白い??んぢゃないかと(苦笑)

しっぽ巻いちゃうか・・それとも意外にモノになったりして???

先週末に3人(いずれもパート)

今週予定が数人

まぁ・・・・

アタシの知るところではないとは言うものの・・・

んな甘いものなら

アタシ辞めてないしね・・・・・・
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